Такую школу еще поискать ! Взрослое население - вспомните себя в школьные годы. Насколько кому что нравится, это дело каждого. Главное - пусть нравится ребенку.

Не знаю кому может не нравится маленькая, уютная по-домашнему школа, но точно не нам. Без суеты, нескольких тысяч детей и понтов. Я, мама ученика начальной школы, очень довольна организацией не только главного учебного процесса, но и досуга моего ребенка! Каждый месяц конкурсы, стимулирующие объединению детей. Праздники с ростовыми куклами, конкурсы талантов, выходы. Нашего учителя считаю подарком, она не только нашла общий язык с каждым из детей (хотя они все индивидуальны), но и доносит не легкую программу на одном дыхание, ребенок с восхищением рассказывает дома новую тему, подражая учителю! Спасибо Ирине Степановне!!! А какой у нас в школе чудесный летний лагерь... Отдельное спасибо за это Юлии Михайловне! Продленка - чем не нравится "нижним" авторам не поняла? Рамзия Николаевна в детей душу вкладывает и гуляет, и уроки делает, и поделки разные... Поборов, кстати тоже нет, что для меня очень странно (хоз.нужды не считаю). Безопасность на уровне - пропускной режим, камеры везде... Если вы хотите дать своему ребенку хорошее образование и дружный коллектив, вам в нашу школу. Ну, а если вы хотите "гнуть понты" то вам в школу с модным названием "лицей" - только подумайте кому это больше нужно - вам или вашему ребенку.

Не советую эту школу жителям Ботанического. Очень слабый педагогический состав.Группа продленного дня работает не полный день,домашнюю работу не разбирают.Хороших учителей начальной школы очень мало. На первом месте у школы явно не ученики и не рейтинг школы.

Я как родительница,своего ребёнка,очень благодарна учителю английского языка Анастасии Александровне !!!Самый лучший,внимательный,творческий,прогрессивный и Талантливый Педагог!!!Все дети любят,выполняют домашнее задание, ,и слушаются !!!Я очень благодарна за бескорысный Труд!

Школа может и была бы лучше, если бы не высший руководящий состав школы! Полное непонимание (или нежелание понимать) процесса управления общеобразовательным учреждением со стороны руководства. Нужно что-то (или кого-то) менять!!!