пустая контора: вынуждают работать в выходные и праздничные дни без компенсации, люди работают без оформления, очень много иностранцев, увольняют сотрудников задним числом, при увольнении недоплачивают, директор с идеями, очень жадный. Выход: грамотно составлять договор, обращаться в трудовую инспекцию.