Низкие цены и необходимость постоянного контроля. Заказывали замену электропроводки и косметический ремонт. В фирме есть руководитель и работники. 1. После заключения договора мы узнали от работников, что они собираются прокладывать провода по деревянному полу между половыми досками и фанерой. Не нужно быть экспертом, чтобы понять, что это противоречит технике безопасности. Однако пришлось убеждать работников, что это неправильно, и прокладывать проводку нужно по штробам в стенах. 2. Соединения проводов собирались делать на скрутках. Это отстаивали как работники, так и руководитель. 3. Не смогли составить список строительных материалов, которые мы должны были купить. Видимо такой практики в организации просто нет. Пришлось покупать материалы вместе с работниками. 4. В квартире не было мебели, только голые стены. Тем не менее работники на полном серьёзе просили купить им табуретки, тряпки и веники. Это мелочь, однако решением этого вопроса пришлось заниматься нам. Само появление такой проблемы кажется странным. 5. Без согласования с нами работники подключили инструмент в обход счётчика, сломав свет в квартире. Пришлось вызывать электриков ЖЭУ и платить им за ремонт. Это стало последней каплей. 6. Мы изложили наши претензии руководителю фирмы. Его ответная позиция была такой: мы должны были не общаться с работниками, которые занимаются непосредственным выполнением работ, а правильно было бы решать все вопросы с ним. Однако за два дня после заключения договора он ни разу не появился в квартире, а работники уже начали делать работу так, как они считали правильным. Поскольку позиция работников по некоторым вопросам была неадекватной, нам оставалось только выполнять роль посредника между работниками и руководителем, выясняя, как они собираются делать ту или иную работу, и звоня руководителю и требуя его заставить их сделать её правильно. Мы решили, что такой подход к предоставлению услуг в корне не правилен и прервали работы. 7. За демонтаж старой отделки, который работники успели произвести, нам пришлось рассчитываться с ними из своих средств, сверх аванса, который мы отдали руководителю, т.к. без оплаты они не хотели уходить из квартиры, а выгонять их насильно мы не могли. Другим вариантом было 4 часа ждать приезда руководителя, сидя с работниками в квартире, чтобы он привёз ту часть аванса, которую должен был им отдать. Поскольку это был рабочий день, ждать мы не могли. В итоге нам пришлось заплатить за выполненную работу в полтора раза больше, чем она стоила: сначала в виде аванса руководителю, затем ещё половину от этой суммы работникам. Советую эту фирму только если вы готовы тратить большое количество времени на контроль и хорошо сами разбираетесь в том, как правильно проводить те работы, которые будете заказывать. Цены у них действительно низкие.