Это все Ваши мечты .Согласно трудовому договору, я устраивалась на работу продавцом -кассиром , а не охранником.А если охранником, в момент когда обслуживала покупателя согласно ст 3.4 Трудового договора , вы мне за это не доплачивали. Так, что свои эмоции оставьте при себе. Но я знаю что делать.,не в первый раз.

Добрый день !!!! Достоинств :Нет Недостатки:Просрочки , обвешивают, нарушение трудового законодательства по отношению к своим сотрудникам. Не так давно , я успела по работать в этом магазине , и успела уволиться по ряду причин.Как там работать ,я не представляю.... 1 В целях повышения продаж заставляют обвешивать( весь весовой товар 30-40 гр +) 2 Продают просрочку (Просрочка -это нечто , пол тележки только за пару часов я только собрала . Если бы выходила с кассы как можно чаще , думаю было бы больше .И я не удивляюсь , в смене работает 1 кассир , 1 грузчик , заведующая магазина ...и всем далеко на все нас...ь. 3 Если ты находишь просрочку ,то ты его отдаешь завед. Та , тем самым стирает конечные сроки реализации и вновь все это продается.Чаще всего потом продается -на кассовой зоне.Так пока я работала продавались Кетчупы , чипсы Лейз_зел лук(мал уп), Сыр -косичка, наглым образом лежал на кассе в небол. пласт.ящике,Пиво Жатец Гусь -сроки реализации давно закончились (наклеена этикетка 80р,при этом сроки реализации заклеены) и т д 4 Не знаю почему так , там где наклеены этикетки с ценой товара (просрочка) , кассир этот товар не пробивает по кассе -берет деньги с покупателя , если есть сдача- отдает сдачу.Кассир на бумажке у себя пишет -продала допустим , Сыр косичка-1 шт-80 р. 5 Совсем недавно была инвентаризация магазина.Чтоб посчитать магазин 'Хорошо",Директор с сотрудников берет по 2.5 т рублей за покрытие недостатков .И перед инвентаризацией -покрывают .Тем самым -боятся проверок . 6 Приемка.Вообще удивляюсь .Печенье весовое - раскрыты коробки , никуда не убираются , тоже самое касается чернослива , для чего , не пойму ? Сколько я там работала , столько и стояли...и это еще не все. 7 График с (8-10) 14 ч -из них оплачивается всего 12. 2 часа -не оплачиваются. Расчетные должны были выплатить в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В моем случае , на 7-ой день .Расчетные не доплатили , расчетный листок входит в число обязательных документов, выдаваемых при расчете, заявление работника для этого не требуется-мне не дали, объяснили тем , что у тебя нет карты , и выплаты черные.Попросив телефон бухгалтерии -вежливо отказали. P S. Накипело.